八鋼公司開展全員大討論
  萬人熱議“八鋼人觀念、八鋼幹勁、八鋼活法”
  亞心網訊(記者張雷)3月5日,新疆經濟報“企業新觀察”欄目整版刊發通訊報道《在那鋼花盛開的地方》,對寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司(簡稱八鋼公司)民族團結工作進行了翔實報道,並配發言論《“八鋼文化場”的深層價值》。報道總結了八鋼公司“將現代工業文化與新疆多民族文化融為一體,創造出一個獨特的‘八鋼文化場’”的先進經驗,提煉出“八鋼文化場”的三大內核是“八鋼人觀念、八鋼幹勁、八鋼活法”。
  報道引起八鋼公司黨委高度重視。3月10日,八鋼公司黨委宣傳部發出通知,要求各單位迅速組織幹部職工閱讀學習《在那鋼花盛開的地方》和《“八鋼文化場”的深層價值》兩篇文章,緊緊圍繞報道中提出的“八鋼人觀念、八鋼幹勁、八鋼活法”這一主要內容,展開廣泛而深入的大討論。結合自治區第十三個“公民道德建設月”活動,以班組為單位開展學習討論,並於3月31日前將學習討論情況彙總上報。
  接到通知後,八鋼公司各單位積極行動,相繼組織本單位全體員工結合實際,展開學習研討。截至3月31日,煉鋼廠、軋鋼廠、檢修中心、金屬製品公司、焦煤集團、佳域公司、銷售部、能源中心、保衛部、物業管理分公司、公司機關、製造管理部、信息分公司、設計院、煉鐵分公司、物流運輸分公司、礦山管理(事業)部、職工醫院18家單位,相繼開展了專題學習研討活動,參加討論的職工人數兩萬多占到職工總數的80%以上。各單位整理彙總上報的員工精彩發言有1800多條,涉及班組534個。在討論活動中,八鋼公司黨委宣傳部及時跟進,全程關註,積極發揮宣傳陣地優勢,安排記者深入班組,現場感受,併在《八一鋼鐵》和八鋼電視臺設置“在那鋼花盛開的地方”固定欄目,持續報道基層員工討論學習情況,用文字和鏡頭全面反映各族員工對八鋼文化的認同理解,對八鋼精神的傳承弘揚。
  在學習討論中,各族員工普遍認為,每一個八鋼人,都是八鋼跨越式發展、民族團結進步的推動者、踐行者和宣傳者。《在那鋼花盛開的地方》報道中描述的6個小故事,是大家身邊的真實故事的縮影,是八鋼公司60多年來民族團結、文化融合發展的真實體現,深刻闡釋了八鋼文化的結構與內涵。《“八鋼文化場”的深層價值》一文提出的“八鋼人觀念”、“八鋼幹勁”、“八鋼活法”,是幾代八鋼人共同創造的內核。討論中,各族員工表達出了一個共同的想法:面對當前嚴峻的鋼鐵行業形勢,八鋼文化就是戰勝眼前困難的原動力,大家會以文章中的榜樣為表率,以踐行寶鋼文化、八鋼文化為己任,用自己的智慧和汗水,努力建設“實力八鋼、美麗八鋼、魅力八鋼”,為“八鋼夢”的早日實現貢獻力量。  (原標題:新疆八一鋼鐵有限公司開展全員大討論)
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